Samen met de HR-Manager en HR-medewerker draag je bij aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie en medewerkers.

Je initieert en implementeert vernieuwende HR-projecten en bent een sparringpartner op alle niveaus binnen de organisatie. Daarnaast houd je je bezig met werving & selectie, employerbranding, personeelsontwikkeling en nog veel meer!